Moja Hrvatska
Naslovnica Priče

Jedan od najuspješnijih Hrvata u Kanadi: Nije važno koliko čovjek zarađuje nego što čini s tim novcem

Dolaskom na čelo CIBC-a, Dodig je promijenio radno okružje od prilično uštogljenog do mnogo spontanijeg. Potiče osobni kontakt, bilo da su u pitanju klijenti ili zaposlenici
31. ožujka 2017. u 10:43 1 komentara 3163 prikaza
Victor Dodig
Foto: Ured katoličke mladeži
Pogledajte galeriju 1/3

U organizaciji Ureda katoličke mladeži koji okuplja mlade iz Toronta i okolice početkom tjedna održan je skup "Vjera na poslu". 

Glavni govornik večeri bio je kanadski poslovni čovjek hrvatskog porijekla, čiji su roditelji izbjegli iz Hercegovine šezdesetih godina.

>> Život Hrvata u Kanadi. Rublje koje su ujutro stavljali na sušenje do večeri je bilo potpuno crno

Zbog vlastitog iskustva i prakticiranja katoličke vjere, zamoljen je da održi predavanje na temu "Učini pravu stvar".  

Victor Dodig na čelu je grupe CIBC, jedne od najvećih sjeverno-američkih financijskih institucija.  Obnaša tu dužnost od jeseni 2014. kada je, iako u kasnim četrdesetima, postao jedan od najmlađih voditelja u povijesti tvrtke.

Prošle ga je godine časopis Canadian Business stavio na listu najutjecajnijih poslovnih ljudi u Kanadi, i to na 45. mjesto. 

U svojoj dvadesetogodišnjoj karijeri radio je u mnogim gradovima – od New Yorka, Bostona do Zagreba. Njegov ured i uprava banke trenutačno su smješteni u financijskom središtu Toronta, na Bay Streetu. 

"Lijepo je biti opet u Mississaugi, gdje sam 1995. godine započeo svoju karijeru", rekao je Dodig okupljenima u ponedjeljak u ugodnom prostoru restorana Boston.

"Zbog svog odrastanja ovdje vrlo sam vezan za dvije katoličke župe: Naše Gospe kraljice Hrvata u Torontu i crkvu Hrvatskih mučenika u Mississaugi. Inače, u poslu sam prošao put od službenika na šalteru do predsjednika uprave, no nisam ni sanjao da ću završiti kao prvi čovjek tvrtke", dodao je.

Govoreći o uspjehu u karijeri, istaknuo je važnost teškog rada. 

"Zahvaljujući dobrom obrazovanju, od studija ekonomije na prestižnom University of St. Michael's College u Torontu pa do MBA na Harvardu, uspio sam graditi karijeru na dobrim temeljima".

Dolaskom na čelo CIBC-a, Dodig je promijenio radno okružje od prilično uštogljenog do mnogo spontanijeg. Potiče osobni kontakt, bilo da su u pitanju klijenti ili zaposlenici. Da bi bio još pristupačniji, piše redovito blog koji zaposlenici komentiraju i s njim ulaze u rasprave.

"U svakoj poslovnoj sredini važna je kultura međusobnog poštovanja", istaknuo je naš sugovornik koji će rado posjetiti poslovnice i praviti selfije sa svojim zaposlenicima. 

Također drži vrlo otvorenu komunikaciju sa svima, inzistirajući da ga suradnici na poslu zovu imenom. 

"No pri bilo kakvom donošenju odluka, morate imati moralne i vjerske kompase uključene", naglasio je.

Od njegova dolaska na čelo tvrtke, uvedene su mnoge inovacije u vezi s digitalnim bankarstvom. CIBC pojedinačno uspijeva prikupiti najviše sredstava za istraživanje tumora u Kanadi, pomaže mnogim karitativnim inicijativama i dobrotvornim organizacijama. 

"Ove godine zaposlili smo 500 novih djelatnika s invaliditetom. U tome naša tvrtka prednjači jer posvećujemo mnogo pozornosti činjenici da takve osobe imaju jednakopravni položaj. Naši zaposlenici različitih su nacija, vjera i rasne pripadnosti. U svakom čovjeku treba znati otkriti ono unutrašnje istinsko dobro. Iako su ljudi došli odasvuda, imaju zajedničke vrijednosti, a to su u osnovi kanadske vrijednosti bazirane na multikulturalnosti", otkrio je i dodao: "Nedavno sam bio gost na ceremoniji dobivanja državljanstva organiziranoj u čast novih Kanađana, koja se održavala u našem poslovnom centru. Prisustvovao sam tom svečanom trenutku s majkom Janjom koja je slavila 50 godina otkad ima kanadsko državljanstvo. Vidio sam ljude koji su došli kao izbjeglice, stradalnici iz različitih ratnih zona, baš kao i moji roditelji koji su pobjegli od komunističkog režima gdje nije bilo sloboda, poput prava na vjeroispovijest i drugih ljudskih prava".

Na ovoj svečanosti naišli smo na veselu skupinu kanadskih Hrvata, članova Hrvatske katoličke mladeži. 

Roberta Plantić, koja je već dugo vrijeme aktivna u udruzi, kaže da se ljudi često pitaju može li laik činiti dobro u svojoj radnoj sredini.

"Večeras smo čuli odgovor od gospodina Victora koji naglašava da osoba mora imati visoke moralne standarde i treba se voditi zakonom empatije. Socijalna odgovornost važna je kad su u pitanju lideri njegova profila", pojasnila je Plantić.

Razgovarali smo i s Antom Skokom koji koordinira događaje oko udruge Katoličke mladeži.

Alen Vukobrad Hrvatski trener u Barceloninoj akademiji U Kanadi ostvario životni san i nakon 12 godina ostaje mu još samo jedan izazov Beskućnica Želi ulagati u domovinu Ugledna Hrvatica iz Kanade javno priznala: Prvu noć sam prespavala na klupi

"Motivirajuće je znati da Victor ima tako visok stupanj socijalne osviještenosti. Danas nam je rekao da nije važno koliko čovjek zarađuje nego što čini s tim novcem. Znamo da je on jedan od kanadskih Hrvata s najvišim primanjima u korporacijama, no veliki dio svoje zarade donira u humanitarne svrhe. Iako ostvaruje višemilijunske iznose na godinu, Dodig je jedan od najvećih filantropa u zajednici, a ujedno vrlo ponizan katolik. Uistinu je najbolji osjećaj kada možeš pomoći zajednici", priznao je Skoko.

Ovaj kanadski Hrvat je oženjen i ima četvero djece, od kojih dvoje studira na katoličkom privatnom studiju Notre Dame u Sjedinjenim Američkim Državama, dok je trećem djetetu upravo prihvaćena prijava za sljedeću godinu. 

Naš sugovornik smatra da su on i njegova supruga Maurin uspjeli kao roditelji jer su odgojili djecu u katoličkom duhu. Tome je svakako pridonijela činjenica da je Victor uvijek stavljao svoju obitelj na prvo mjesto i nastojao imati uravnotežen život. 

"Potrebno je znati dobro balansirati između privatnog i poslovnog života. Također je važno zdravo živjeti, jesti zdravu hranu i ne zanemariti tjelovježbu", zaključio je Dodig.

>> Problemi nove generacije Hrvata u Kanadi: Nisam mogla doći na pogreb ocu! Mnogi su se umorili od borbe za opstanak! Nije lako pronaći dobar posao!